Обязательно ли вести индивидуальные карточки, карточки по НДФЛ и расчетную ведомость на выплаты работнику, устроенному по договору подряда?

Comments

• Добрый день.
  Определитесь для начала, насколько правильно выбран вид договора, потому что все Ваши оговорки свидетельствуют о том, что на самом деле имеют место обычные трудовые отношения.
  Почитайте Письмо ФСС от 20.05.1997 N 051/160-97, ст. 19.1 ТК РФ и п. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.
  Что касается исполнителей по договорам ГПХ, то регистры начисления НДФЛ и страховых взносов следует обязательно заполнять, а вот кадровые документы не имеют к ним никакого отношения.
• Спасибо! У нас договор гражданско-правового характера. Я так понимаю, необходимо вести НДФЛ и  страховые взносы по ПФР и ФОМС. Все?
• Да. Возможно в договор включено еще и условие о страховании от несчастных случаев - тогда и перед ФСС возникают обязательства.
  И обязательно приучите себя называть это ФЛ не работником, а исполнителем.
• Спасибо💐