Может ли учредитель простить долг по заработной плате за то время, в которое он был назначен директором?
Добрый день.
Фирма на УСН доходы минус расходы.
Существует задолженность по заработной плате 2009 года, в сумме этой задолженности, есть долг учредителям, тогда один был генеральным директором, сейчас он уволился и уже не учредитель, а второй учредитель (он зам.генерального) является им по сегодняшний день. Вопрос в том. можно ли с ними заключить например соглашение о прощении долга, что сумму задолженности по зарплате они прощают. Доли 50 на 50, то что будет налог на доход я понимаю, не знаю только можно ли так с зарплатой поступить, ну и подоходного не будет, но он начислен, его будет надо как-то списать.
Может быть есть еще какие-то нюансы.
Спасибо.
Фирма на УСН доходы минус расходы.
Существует задолженность по заработной плате 2009 года, в сумме этой задолженности, есть долг учредителям, тогда один был генеральным директором, сейчас он уволился и уже не учредитель, а второй учредитель (он зам.генерального) является им по сегодняшний день. Вопрос в том. можно ли с ними заключить например соглашение о прощении долга, что сумму задолженности по зарплате они прощают. Доли 50 на 50, то что будет налог на доход я понимаю, не знаю только можно ли так с зарплатой поступить, ну и подоходного не будет, но он начислен, его будет надо как-то списать.
Может быть есть еще какие-то нюансы.
Спасибо.
Comments
-
Цитата: Добрый день.Фирма на УСН доходы минус расходы.Существует задолженность по заработной плате 2009 года, в сумме этой задолженности, есть долг учредителям, тогда один был генеральным директором, сейчас он уволился и уже не учредитель, а второй учредитель (он зам.генерального) является им по сегодняшний день. Вопрос в том. можно ли с ними заключить например соглашение о прощении долга, что сумму задолженности по зарплате они прощают. Доли 50 на 50, то что будет налог на доход я понимаю, не знаю только можно ли так с зарплатой поступить, ну и подоходного не будет, но он начислен, его будет надо как-то списать.Может быть есть еще какие-то нюансы.Спасибо.Добрый день!
Думаю, что можно заключить такой договор (п. 1 ст. 572, ст. ст. 575 и 576 ГК РФ).
Что касается УСН, то в случае, если в договоре прощения долга с оставшимся участником ООО будет указано, что долг прощается в целях увеличения чистых активов ООО, то такой долг не будет включаться в облагаемый УСН доход (пп. 3.4 п. 1 ст. 251, пп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ).
По НДФЛ все не так однозначно. Налоговики могут счесть дату прощения долга датой получения физлицом зарплаты с одновременным отказом от данных средств и, соответственно, считать, что на указанную дату надо перечислить в бюджет НДФЛ (Письмо Минфина РФ от 04.10.2010 N 03-04-06/2-233). -
Цитата: Добрый день!Думаю, что можно заключить такой договор (п. 1 ст. 572, ст. ст. 575 и 576 ГК РФ).Что касается УСН, то в случае, если в договоре прощения долга с оставшимся участником ООО будет указано, что долг прощается в целях увеличения чистых активов ООО, то такой долг не будет включаться в облагаемый УСН доход (пп. 3.4 п. 1 ст. 251, пп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ).По НДФЛ все не так однозначно. Налоговики могут счесть дату прощения долга датой получения физлицом зарплаты с одновременным отказом от данных средств и, соответственно, считать, что на указанную дату надо перечислить в бюджет НДФЛ (Письмо Минфина РФ от 04.10.2010 N 03-04-06/2-233).Добрый день. Большое спасибо за помощь!
