Цитата: Здравствуйте, уважаемые!Очень прошу помочь разобраться:Сегодня с сотрудником ФСС вышел небольшой спор о заполнении Табл.2 Раздела I.На нашем предприятии (УСНО) большая задолженность по з/п и прочим соц. выплатам. На р/счете картотека (инкассовые там надолго зависли). Пособия по временной нетрудоспособности начисляются (что отражается по строкам 1 и 2 Табл. 3), но пока не выплачиваются. Соответственно я их не указываю в табл. 2, т.к. смущают названия "Расходыпо обяз. соц. страх...." и "Выплатапособий". Мы применяем кассовый метод признания расходов и доходов и в Бух. учете и в Налоговом учете, т.е. пока деньги не перечислены/выданы налом - расхода нет. Специалист ФСС очень настаивает, чтобы я эти пособия все показала сейчас в табл. 2 и, соответственно в строке 15 Табл. 1 (в 3 мес.). Один из ее доводов, который меня заставил серьезно задуматься - "срок признания листка врем. нетруд-сти 6 мес". А у нас есть несколько апрельских больничных. В Порядке заполнения 4-ФСС толком ничего не сказано о подобном случае.
Читаем закон 255-ФЗ:
Цитата:Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком1. Пособие по временной нетрудоспособностиназначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.2. Пособие по беременности и родамназначается,если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенкомназначается,если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Срок 6 мес. установлен для взаимоотношений между застрахованным лицом (работником) и страхователем (работодателем), но не для взаимоотношений
между страхователем и страховщиком (ФСС). То есть если работник не пропустил срок 6 мес. и принес документы работодателю, то пособие придется начислить.
По взаимоотношениям между работодателем и ФСС срок исковой давности 3 года.
Тем не менее ФСС вольно трактует закон и считает, что пособия должны быть отражены в отчетности не позднее 6 мес., а если позднее, то "поезд ушел".
Цитата:Я боюсь, что "а вдруг" мы будем вынуждены в итоге просить перечислить ФСС эти пособия на лицевые счета наших сотрудников.
ФСС не станет выделять деньги страхователям, чьи счета находятся «на картотеке»