Как в 1С ЗУП отразить «Отпуск за свой счет»?

Comments

• Добрый день...сейчас вместо админ. надо ставить НЕОПЛ
• Ок. А как сделать, чтобы стояло НЕОПЛ?
• выбираете в программе - Кадровый учет -Учет невыходов - Отпуск организации (делаете приказ на отпуск за свой счет)
• Все так и сделала. Но при формировании отчета не ставится НЕОПЛ (((
  Может нужно что-то перепровести?
  В "Отпуска организации" что-то дополнительно нужно поставить какую-то галочку, типа, "включить в страховой стаж"? Правда, я ее не вижу))
• Добрый день!
  
  Введите документ Меню - Расчет зарплаты по организация  -Невыходы в организациях.
• Документ "Невыходы в организациях"  ВВЕДЕН уже давно!!!! Машина как-будто не видит этого отпуска за свой счет при формировании Раздела 6.8(((((
  Может быть нужно что-то перепровести? Только как и что? Сломала голову. Уже который день ковыряюсь в этом
• На основании кадрового документа нужно ввести расчетный. Распространенная ошибка, когда этого не делают, а потом при проверке стажей в перс.учете выскакивают разрывы этого самого стажа. Хоть отпуск и без оплаты, но надо зафиксировать, сколько дней/часов сотрудника не было на месте. Это и делается расчетным документом.
  Вверху документа "Отпуск" есть кнопка "Открыть начисления" - появится помощник "Анализ неявок". Проверяем внизу какой стоит месяц начисления, и жмем "Создать документы", "Рассчитать" - и в появившемся окне жмем "Открыть" - в документе "Невыходы организации" при необходимости меняем дату документа, после проведения обновляете стажи в РСВ. Если не пошло - как вариант надо перезаполнить табель за месяц отгула по этому человеку.
• Формируете отчет через рабочее место Подготовка сведений в ПФР?  Нажмите там кнопку Сформировать. И дата документа "Невыходы в организациях" какая?
• Цитата: На основании кадрового документа нужно ввести расчетный. Распространенная ошибка, когда этого не делают, а потом при проверке стажей в перс.учете выскакивают разрывы этого самого стажа. Хоть отпуск и без оплаты, но надо зафиксировать, сколько дней/часов сотрудника не было на месте. Это и делается расчетным документом.Вверху документа "Отпуск" есть кнопка "Открыть начисления" - появится помощник "Анализ неявок". Проверяем внизу какой стоит месяц начисления, и жмем "Создать документы", "Рассчитать" - и в появившемся окне жмем "Открыть" - в документе "Невыходы организации" при необходимости меняем дату документа, после проведения обновляете стажи в РСВ. Если не пошло - как вариант надо перезаполнить табель за месяц отгула по этому человеку.

  Так и сделала. Все равно не получается при формировании отчета в ПФР в 6.8 не ставится НЕОПЛ(((
• Цитата: Формируете отчет через рабочее место Подготовка сведений в ПФР?  Нажмите там кнопку Сформировать. И дата документа "Невыходы в организациях" какая?

  Я формирую отчет в Расчет зарплаты по организации- Отчеты- Регламентированные отчеты- Отчетность в фонды- РСВ-1 ПФР
  
  Дата документа в "Невыходы в организациях" 18.05.2015г
• Цитата: Я формирую отчет в Расчет зарплаты по организации- Отчеты- Регламентированные отчеты- Отчетность в фонды- РСВ-1 ПФР

  Это неверно. Сделайте так:
  
  

  Цитата: через рабочее место Подготовка сведений в ПФР.  Нажмите там кнопку Сформировать.
• Цитата: Цитата: через рабочее место Подготовка сведений в ПФР.  Нажмите там кнопку Сформировать

  Сделала. Только Период работы как был с 01.04.2015г по 300.6.2015г так и остался. Ничего не поменялось. ни НЕОПЛ ни АДМИНИСТР
• Цитата: Сделала. Только Период работы как был с 01.04.2015г по 300.6.2015г

  Добрый день!
  Посмотрите какой датой сформировался документ Расчет зарплаты по организации-неявки-невыходы в организации.
  Потом перепроведите начисление ЗП (только того сотрудника) за май или когда у Вас был невыход.
  Потом переформируйте в Подготовка сведений в ПФР.
  Удачи!
• Цитата: Цитата: Сделала. Только Период работы как был с 01.04.2015г по 300.6.2015г Добрый день!Посмотрите какой датой сформировался документ Расчет зарплаты по организации-неявки-невыходы в организации.Потом перепроведите начисление ЗП (только того сотрудника) за май или когда у Вас был невыход.Потом переформируйте в Подготовка сведений в ПФР.Удачи!

  Все так и сделала. Но ничего не выходит... Не понимаю в чем проблема.. Глюк системы м.б...? Не знаю. Элементарные вещи, а не могу из-за этого отчет сдать!! Хоть в ручную все вводить из-за этого((((
• Цитата: Хоть в ручную все вводить из-за этого(

  Я всегда ввожу вручную. Хотя можно вообще не вводить, т.к. в страховой стаж данные периоды не включаются.
• Цитата: Цитата: Хоть в ручную все вводить из-за этого( Я всегда ввожу вручную. Хотя можно вообще не вводить, т.к. в страховой стаж данные периоды не включаются.

  Да, согласна, что не включаются. Только ЗАЧЕМ их тогда отражать нужно в отчете периодом отдельным, как "НЕОПЛ"?
• Из логики п.33 Порядка  заполнения РСВ-1 вытекает, что нестраховые периоды показывать не нужно😀
  

  Цитата: VIII. Заполнение раздела 6 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица" Расчета33. Раздел 6 Расчета заполняется и представляется плательщиками на всех застрахованных лиц, в пользу которых в отчетном периоде начислены выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.Раздел 6 формируется в пачки. Количество сведений в пачке не должно превышать 200 штук. Пачка сведений описью не сопровождается.Сведения, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, за последние три месяца отчетного периода, то есть в подразделах 6.4 - 6.8 данные содержатся только в строках 400, 410 подраздела 6.4, в строках 700, 710 подраздела 6.7, не представляются.Сведения с разными типами корректировки сведений ("исходная", "корректирующая" и "отменяющая") формируются в отдельные пачки документов.Сведения, корректирующие данные за предыдущие отчетные периоды (тип корректировки сведений "корректирующая" и "отменяющая"), представляются вместе со сведениями с типом корректировки сведений "исходная" за период, в котором корректируются данные.Пачки, содержащие корректирующие или отменяющие сведения по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4, должны содержать формы с одним типом договора и одним кодом категории застрахованного лица.
• На демо-базе программа ставит НЕОПЛ в сведениях для ПФР. Попробуйте так: войдите в обработку Подготовка  сведений для ПФР и удалите пачки из таблицы Состав раздела 2.5, которые обведены красным цветом во вложении и нажмите Переформировать.
• Цитата: Все так и сделала.

  А в табель и расчетный листок у Вас что вытянулось? Этот день (период) действительно был ему не оплачен?
  Если эти дни реально неоплачены и отражены во всех документах:
  Попробуйте еще хитрый трюк.
  
  1. Пометьте на удаление документ  Расчет зарплаты по организации-неявки-невыходы в организации.
  Не копируя ни с какого другого заведите заново этот документ.
  2. зайдите в документ начисление ЗП. Перевыберите этого сотрудника через подбор списком. пересчитайте и перепроведите.
• Цитата: А в табель и расчетный листок у Вас что вытянулось? Этот день (период) действительно был ему не оплачен?Если эти дни реально неоплачены и отражены во всех документах:Попробуйте еще хитрый трюк.1. Пометьте на удаление документ  Расчет зарплаты по организации-неявки-невыходы в организации.Не копируя ни с какого другого заведите заново этот документ.2. зайдите в документ начисление ЗП. Перевыберите этого сотрудника через подбор списком. пересчитайте и перепроведите.

  В расчетном листке за май 2015г ЕСТЬ строки "Отпуск за свой счет" и "Дни неоплачен.согласно табелю", но НЕТ количества дней сколько было неоплачено... М.б.загвоздка в этом...Попробую еще раз удалить и перепровести "Невыходы" , табель и Зарплату этому сотруднику
• Цитата: Цитата: А в табель и расчетный листок у Вас что вытянулось? Этот день (период) действительно был ему не оплачен?Если эти дни реально неоплачены и отражены во всех документах:Попробуйте еще хитрый трюк.1. Пометьте на удаление документ  Расчет зарплаты по организации-неявки-невыходы в организации.Не копируя ни с какого другого заведите заново этот документ.2. зайдите в документ начисление ЗП. Перевыберите этого сотрудника через подбор списком. пересчитайте и перепроведите.

  А нужно ли внутри документа "Невыходы в организации" ставить ручками в графах "Зачесть в норму дней" и "Зачесть в норму часов" количество дней и часов? Я ставлю...
• Цитата: НЕТ количества дней сколько было неоплачено... М.б.загвоздка в этом

  А что у Вас в самом табеле? Какой там код стоит?
  

  Цитата: ставить ручками в графах

  Зачем ручками?! Вам надо нажать кнопку "Рассчитать". Она вверху справа.  Указываете период "с"  "по".
  Может быть в этом дело?
• Цитата: строки "Отпуск за свой счет" и "Дни неоплачен.согласно табелю", но НЕТ количества дней

  А как у Вас установлен Вид расчетного листка? Надо чтобы стояло "подробно".
  
  А денег за май ему начислено с учетом невыхода?
• Цитата: На основании кадрового документа нужно ввести расчетный. Распространенная ошибка, когда этого не делают, а потом при проверке стажей в перс.учете выскакивают разрывы этого самого стажа. Хоть отпуск и без оплаты, но надо зафиксировать, сколько дней/часов сотрудника не было на месте. Это и делается расчетным документом.Вверху документа "Отпуск" есть кнопка "Открыть начисления" - появится помощник "Анализ неявок". Проверяем внизу какой стоит месяц начисления, и жмем "Создать документы", "Рассчитать" - и в появившемся окне жмем "Открыть" - в документе "Невыходы организации" при необходимости меняем дату документа, после проведения обновляете стажи в РСВ.

  Юлия, спасибо за пост. Все получилось. Больше не придется дополнять вручную.
• Выполните сразу правильную последовательность действий, и все у Вас получится.
  
  Проверьте по порядку:
  
  1. кадровый документ "Отпуска организации"
  2. расчетный документ "Невыходы в организации" (заполнены графы "Зачесть в норму дней/часов" - не ручками, а вверху документа есть спец.кнопка "Рассчитать")
  3. в табеле учета раб.времени перевыберите человека, чтобы по нему заново сформировались дни явки/неявки
  4. в помощнике "Подготовке данных для передачи в ПФР" нажмите "Перезаполнить / периоды работы"
  
  Стажевые записи формируются из документа "Невыходы в организации", так что недоработка у Вас именно в нем.
• Цитата: Подскажите, пожалуйста как в 1 С ЗУП 2.5 грамотно заполнить ПОШАГОВО "Отпуск за свой" счет" так ,чтобы при формировании отчета в ПФР в  6 Разделе 6.8 стоял стаж "АДМИНИСТР"??Вроде бы все правильно заполняю Расчет зарплаты по организации - Невыходы- заношу данные на сотрудника "Отпуск за свой счет". В табеле учета рабочего времени отражается "ДО". А вот при формировании отчета в ПФР - нет АДМИНИСТР!!!!(((

  Добрый день! Зайдите Кадровый учет, выберите отпуска, добавить, как формируете Отпуск ежегодный, вместо "ежегодного отпуска выбираете из кладра "отпуск без сохранения заработной платы". В отчете ПФР у Вас отразится так как Вы и хотите.